Home Tags Paul van Liempt

Tag: Paul van Liempt

Managementopleidingen aan universiteiten nog te weinig gericht op inlevingsvermogen en dialoog

Onlangs is Hetty van Ee voorzitter geworden van de NCD. Ze ziet veranderingen in de manier van leidinggeven. Wat meer bij deze tijd past is human-based leiderschap, wat onder andere draait om de vraag hoe je de ander kan laten opbloeien. Medewerkers zijn minder bezig met materiële status-gerelateerde zaken maar zoeken vooral een bedrijf dat zich bezighoudt met het toevoegen van waarde aan de maatschappij. Ook staan eigenschappen als inlevingsvermogen en empathie meer centraal. Hoe heeft zij dit zien veranderen in haar tijd als bestuursvoorzitter bij Ormit en wat gaat haar opvolger doen om dit door te zetten?

Hoogleraar duurzaam ondernemen over de kenmerken van een duurzaam leider. Waar...

Paul van Liempt gaat in gesprek met hoogleraar Sustainable Business en Stewardship André Nijhof. Samen bespreken zij de zeven capaciteiten die een duurzaam leider volgens Nijhof moet bezitten. Waar kunnen we duurzame leiders vinden? En kunnen politici in het huidige politieke landschap wel duurzame leiders zijn?

Hoogleraar economie: goede staat economie, maar de pensioenen en prijs van...

Paul van Liempt gaat in gesprek met hoogleraar economie en directeur van SEO Economisch Onderzoek Bas ter Weel. Ter Weel opent met de stelling dat de economie er rooskleurig uitziet, de werkloosheid is historisch laag en er zit zelfs nog meer in het vat. Hoe komt het dan dat we veel negatieve geluiden horen van mensen die ontevreden zijn?

CEO’s moeten zich meer uitspreken over maatschappelijke thema’s om relevant te...

De maatschappij vraagt steeds meer van bedrijven dat ze duidelijk maken hoe ze zich inzetten voor het groter geheel. In Frankrijk zijn bedrijven bijvoorbeeld verplicht om kenbaar te maken waartoe zij bestaan voor de Franse maatschappij. Het belang hiervan komt niet alleen uit de hoek van consumenten. Ook politici, waaronder premier Mark Rutte. verlangen van directeuren dat ze zich uitspreken. CEO’s van grote bedrijven gaan vooralsnog uiteenlopend om met deze vraag naar de zin van hun bedrijf.

Huidig pensioenstelsel moet op de schop. Het is een generatiekwestie.

Martin Pikaart is een van de oprichters van de vakbond AVV: Alternatief voor Vakbond. “Het is ontstaan vanuit het idee dat vakbonden steeds minder leden hebben, terwijl een CAO heel belangrijk is voor werknemers." Met Paul van Liempt bespreekt hij de mogelijkheden van een democratische vakbond, maar evalueren ze vooral het huidige pensioenstelsel. Pikaart is naast pensioenstrateeg auteur van het boek ‘De pensioenmythe’.

Kees de Kort pleit voor verandering in klimaatbeleid: Hoe groot is...

Kees de Kort is macro-econoom, Amerika-deskundige en klimaatscepticus. Alledrie de onderwerpen passeren de revue in dit gesprek met Paul van Liempt. Wat is de huidige stand van de economie en wanneer komt de crisis? En wat vindt De Kort van Trump als president van Amerika? De Kort is niet heel positief gestemd over de economie, maar aangaande het klimaat is hij dat juist wel: Men gaat alleen maar uit van het slechtste scenario. Hoe groot is de rol van de mens echt?

Woningmarktexpert over Nederlandse woningmarkt: We moeten naar een systeem van hurende...

Maartje Martens is woningmarktexpert. Nadat ze zes jaar onderzoek heeft gedaan in Engeland naar internationale vergelijking van woningmarkten en systemen van woningfinanciering, is ze zich gaan toeleggen op de Nederlandse woningmarkt. Paul van Liempt vraagt haar hoe de Nederlandse woningmarkt er momenteel voorstaat. Volgens Martens zitten we onmiskenbaar in een huizenzeepbel. Hoe komen we eruit en wat kunnen we leren van andere landen?